5月8日上午，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)王建軍、企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)發(fā)展部主任陳西、浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)陳衛(wèi)東、浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)宣培部副部長(zhǎng)宋薇一行蒞臨美欣達(dá)集團(tuán)，考察集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)成果并對(duì)企業(yè)文化示范基地申報(bào)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。湖州市工經(jīng)聯(lián)常務(wù)副秘書長(zhǎng)馮憲等市領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研；美欣達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理芮勇、副總經(jīng)理沈燕，以及集團(tuán)文化建設(shè)委員會(huì)、人力資源部同事參加匯報(bào)。
中企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一行，在集團(tuán)副總沈燕的帶領(lǐng)下，參觀了一樓的企業(yè)文化長(zhǎng)廊，結(jié)合企業(yè)簡(jiǎn)介展板的相關(guān)內(nèi)容，初步了解了美欣達(dá)集團(tuán)和美欣達(dá)文化的基本概況。隨后，他們來(lái)到位于辦公大樓東翼的“美欣達(dá)運(yùn)管調(diào)控中心”，沈總向王秘書長(zhǎng)演示了美欣達(dá)如何借助信息化手段遠(yuǎn)程對(duì)下屬環(huán)保產(chǎn)業(yè)進(jìn)行管控，可以在湖州對(duì)外省的生產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)出生產(chǎn)指令，并在大屏幕上實(shí)時(shí)了解設(shè)備情況。在觀看完演示后，王建軍秘書長(zhǎng)表示，通過(guò)智能化的手段，企業(yè)可謂是“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，這大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。
展廳參觀后，在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)了“美欣達(dá)申報(bào)年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研會(huì)”。會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理芮勇首先對(duì)中企聯(lián)、省企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感謝；隨后，芮總向各位來(lái)賓介紹了美欣達(dá)集團(tuán)的基本概況，結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)工作，他表示美欣達(dá)的企業(yè)文化高度凝練在“立志超越，契約精神，開(kāi)放包容，成果共享”這十六字的核心價(jià)值觀中，這是美欣達(dá)企業(yè)發(fā)展歷程中所帶來(lái)的文化沉淀。
隨后，集團(tuán)副總經(jīng)理沈燕從企業(yè)文化建設(shè)歷程、企業(yè)文化建設(shè)基本做法、下一步企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)工作等三個(gè)方面，詳細(xì)介紹了美欣達(dá)的企業(yè)文化建設(shè)情況。沈總在講話中提到，文化是凝聚人心的最好載體和粘合劑，通過(guò)對(duì)美欣達(dá)文化、美欣達(dá)發(fā)展歷程和美欣達(dá)核心價(jià)值觀的理解，能最生動(dòng)直觀地加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。去年底，集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)和集團(tuán)文化建設(shè)委員會(huì)經(jīng)過(guò)多輪論證、反復(fù)推敲，出臺(tái)了《2016-2020：美欣達(dá)集團(tuán)文化與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展展望報(bào)告》，將美欣達(dá)企業(yè)文化建設(shè)提升到了一個(gè)新的高度，通過(guò)本次企業(yè)文化優(yōu)秀成果和企業(yè)文化示范基地的申報(bào)工作，能進(jìn)一步提升美欣達(dá)文化建設(shè)工作的層次和深度，進(jìn)一步將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，做到優(yōu)秀企業(yè)文化和強(qiáng)勁企業(yè)經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)。
在聆聽(tīng)完芮總、沈總的匯報(bào)后，浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)陳衛(wèi)東對(duì)美欣達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)給予了充分肯定，他指出，美欣達(dá)企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，從基礎(chǔ)抓起，注重文化融合，企業(yè)文化建設(shè)成效顯著。湖州市工經(jīng)聯(lián)常務(wù)副秘書長(zhǎng)馮憲在講話中指出，美欣達(dá)集團(tuán)的主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視為企業(yè)文化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支撐，企業(yè)文化部門工作積極主動(dòng)、創(chuàng)新載體、全力推進(jìn)，使企業(yè)文化建設(shè)逐步得到深化。
最后，中企聯(lián)企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)王建軍談了對(duì)美欣達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的兩點(diǎn)感受。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為。從集團(tuán)成立之初就高度重視企業(yè)文化的規(guī)劃、提煉、融合和塑造，逐步形成了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大文化力；二是企業(yè)文化建設(shè)有特色。美欣達(dá)的企業(yè)文化來(lái)源于企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中，有濃厚的美欣達(dá)特色，本次成果申報(bào)中“契約精神”的體現(xiàn)，來(lái)源于美欣達(dá)集團(tuán)高管層尤其是單建明董事長(zhǎng)多年來(lái)一直倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，這一企業(yè)核心價(jià)值理念提法具有獨(dú)創(chuàng)性，希望美欣達(dá)能在這方面做文章，把“契約精神”這一文化理念說(shuō)好、說(shuō)透。同時(shí)他也指出，“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果”評(píng)選是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的，一項(xiàng)全國(guó)性的重大評(píng)選表彰活動(dòng)，評(píng)選數(shù)量少，標(biāo)準(zhǔn)要求高，在本次調(diào)研的基礎(chǔ)上，他從加強(qiáng)文化融合、推動(dòng)文化成果塑造和完善文化落地等方面提出了對(duì)于下一步美欣達(dá)企業(yè)文化建設(shè)的建議。
通過(guò)本次“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果申報(bào)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)，檢閱了美欣達(dá)集團(tuán)多年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)的成果，指明了下一步企業(yè)文化建設(shè)的努力方向，并為下一步申報(bào)“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”打下了良好的基礎(chǔ)，也必將推動(dòng)美欣達(dá)企業(yè)文化建設(shè)更上新臺(tái)階。
